Master in Coaching di Primo Livello

Certificazione Ufficiale a Fine Corso

In Omaggio il Libro di Testo, vi arriverà a casa dopo qualche giorno dell’acquisto del corso

Benvenuti e benvenute a questo corso di formazione dedicato al coaching. Questo percorso professionale è progettato per fornire le competenze necessarie per intraprendere l’affascinante attività del coaching, con un focus particolare sugli strumenti e modelli più efficaci utilizzati nel settore. Il corso è strutturato in quattro moduli principali e un modulo aggiuntivo, per un totale complessivo di sei ore di formazione.

Struttura del Corso

Il corso è suddiviso in:

• Quattro moduli principali, ciascuno composto da quattro lezioni da 15 minuti.
• Un modulo finale di due ore, diviso in otto lezioni da 15 minuti.

Simboli e Metodologia

Durante il corso verranno utilizzati vari simboli per facilitare l’apprendimento:

• Matita con libro: rappresenta le parti teoriche.
• Video: utilizzati per analizzare messaggi e concetti attraverso film e clip.

Saranno inclusi esercizi pratici e allenamenti tra un modulo e l’altro per consolidare le conoscenze acquisite.

Moduli del Corso

Modulo 1: La Pillola di Matrix

Il primo modulo è denominato “La Pillola di Matrix” poiché offre una nuova prospettiva sul coaching e la comunicazione, simile all’esperienza di guardare il mondo con occhi nuovi. Questo modulo è diviso in quattro argomenti:

1. Introduzione al Coaching: Fornisce una panoramica del coaching, della sua importanza e delle sue applicazioni.
2. Costruzione della Realtà: Esamina come percepiamo e costruiamo la nostra realtà.
3. Il Percorso dell’Azione: Analizza il processo decisionale e le azioni conseguenti.
4. Canali Sensoriali: Approfondisce il modo in cui raccogliamo e utilizziamo le informazioni sensoriali.

Modulo 2: La Comunicazione è un Ponte

Questo modulo si focalizza sulla comunicazione efficace e empatica, paragonandola a un ponte che collega le persone. Verranno esplorate strategie comunicative per migliorare le relazioni interpersonali e professionali.

Modulo 3: Il Potere delle Domande

L’obiettivo di questo modulo è insegnare l’importanza di porre domande efficaci e potenti. Le domande giuste possono stimolare la riflessione, cambiare prospettive e aiutare le persone a raggiungere una maggiore consapevolezza di sé.

Modulo 4: Modelli e Strumenti di Coaching

In questo modulo, verranno presentati i principali modelli e strumenti di coaching, con particolare attenzione a quelli più efficaci per supportare il processo di coaching.

Modulo 5: Il Metodo ICF

L’ultimo modulo, della durata di due ore, è dedicato al metodo dell’International Coach Federation (ICF). Si approfondiranno i passaggi fondamentali che un coach deve seguire secondo gli standard ICF, per garantire un percorso di coaching strutturato e professionale.