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Il programma leader per i professionisti sottorappresentati dell’industria dei videogiochi dà il via alle iscrizioni per il 2023

Guarda il trailer di lancio: https://youtu.be/RK4-j5kNiYM

12 aprile 2023 – Limit Break, il più grande programma di mentorship per i gruppi sottorappresentati ed emarginati dell’industria videoludica britannica, ha annunciato oggi il lancio del suo programma 2023, aprendo le candidature sia per i mentori che per i mentee per l’anno in corso. Il programma segna anche il suo quinto anno con il lancio del Limit Break Mentorship Training, un programma su misura accreditato CPD rivolto ai professionisti del settore desiderosi di sviluppare le capacità di mentoring e di alleanza.

Il programma di mentorship Limit Break entra nel suo quinto anno dopo il record del 2022, che ha visto la partecipazione di oltre 1100 mentori e mentee provenienti da tutto il Regno Unito, continuando la sua partnership di successo con Out Making Games. Le domande di mentorship sono aperte a tutti coloro che lavorano per un’azienda di giochi con sede nel Regno Unito e che si identificano come parte di un gruppo di genere, orientamento o etnia emarginato o sottorappresentato, nonché a persone neurodiverse e disabili.

Attraverso la piattaforma Limit Break, i potenziali mentee – da artisti, designer e programmatori, a esperti di marketing e QA – vengono abbinati a mentori esperti di tutto il settore. Chiunque abbia più di cinque anni di esperienza in qualsiasi ruolo del settore, a prescindere dal background, è il benvenuto come mentore. La partecipazione al programma, della durata di sei mesi, è gratuita e comprende anche l’accesso a eventi, risorse e indicazioni esclusive, oltre all’iscrizione alla comunità Limit Break, che offre numerose opportunità per sviluppare competenze e connessioni e sostenere lo sviluppo della carriera.

L’impegno di Limit Break nel sostenere e incoraggiare i talenti diversi attraverso la mentorship ha portato anche allo sviluppo del nuovo programma di formazione per mentori – Limit Break Mentorship Training. Il corso, suddiviso in due parti, è completamente accreditato CPD e offrirà ai partecipanti l’opportunità di sviluppare competenze e strumenti per costruire migliori relazioni di mentorship e contribuire a sostenere attivamente una maggiore diversità nel settore. Il corso è rivolto sia ai singoli mentori che desiderano ottenere la certificazione ufficiale, sia alle aziende interessate a formare i propri dirigenti per diventare migliori mentori e alleati all’interno dell’azienda.

Anisa Sanusi, fondatrice di Limit Break, ha dichiarato: “Crediamo che la mentorship possa svolgere un ruolo estremamente importante nell’aiutare a promuovere e sviluppare talenti diversi nell’industria del gioco, ed è fantastico sentire dai precedenti partecipanti a Limit Break l’impatto positivo che il programma ha avuto su di loro”. Siamo entusiasti di lanciare Limit Break per il quinto anno e stiamo lavorando per assicurarci che il 2023 sia ancora più grande e migliore, soprattutto con il lancio del nostro nuovo programma di formazione per mentori”.

Harun Ali, responsabile della formazione di Limit Break, ha aggiunto: “Vogliamo offrire una formazione di mentorship per sostenere e incoraggiare sia gli aspiranti mentori che quelli già esistenti ad aiutare gli altri a migliorarsi o addirittura a entrare nel settore. Il Limit Break Mentorship Training è stato progettato appositamente per l’industria dei videogiochi e non vediamo l’ora di aiutare a far crescere la prossima generazione di professionisti del settore”.

I potenziali mentori e mentee possono candidarsi ora attraverso il sito web di Limit Break, con domande aperte fino al 1° maggio 2023. www.limitbreak.co.uk

Ulteriori dettagli sul Limit Break Mentorship Training sono disponibili all’indirizzo www.limitbreak.co.uk/training, mentre le informazioni sui prezzi e le prenotazioni saranno pubblicate sul sito web di Limit Break il 1° maggio.

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